Básicos del Mercado SHOP para los empleadores

Créditos fiscales de cuidados de salud para los pequeños negocios

Tal vez usted califique para Créditos Fiscales de Cuidados de Salud para los Pequeños Negocios que valen hasta el 50% de los costos que usted paga por las primas de sus empleados (35% para los empleadores sin fines de lucro).

Ver si califica para ahorros

El inscribirse en un plan del Programa de Opciones de Salud de Pequeños Negocios es por lo general la única forma de que una pequeña empresa o sin fines de lucro reclame el Crédito Fiscal de Cuidado de Salud para Pequeños Negocios. Para calificar para el crédito fiscal, deberá aplicar todo lo siguiente:

  • Usted tiene menos de 25 empleados equivalentes a tiempo completo (FTE)
  • El salario promedio de sus empleados es de cerca de $50,000 al año o menos
  • Usted paga al menos el 50% de los costos de la prima de sus empleados a tiempo completo
  • Usted ofrece cobertura SHOP a todos sus empleados de tiempo completo. (No tiene que ofrecer a sus dependientes o empleados que trabajan menos de 30 horas por semana para calificar para el crédito fiscal.)



Beneficios más altos para negocios más pequeños

La deducción de impuestos es mayor para negocios con menos de 10 empleados que cobran una media de $25,000 o menos. Cuánto más pequeña sea el negocio, más es la deducción.

¿Preguntas?

Más respuestas: Créditos fiscales de cuidados de salud para los pequeños negocios

¿Podría ver un ejemplo de cómo funciona el crédito fiscal?

Aquí le presentamos un caso:

Número de empleados: 10
Salarios: $250,000 total o $25,000 por empleado
Contribución del empleador hacia la prima de los empleados: $70,000
Monto de la deducción: $35,000 (50% de la contribución del empleador)
¿Tengo que comprar cobertura SHOP para reclamar el crédito fiscal?

Por lo general, sí. La única forma de calificar para el Crédito Fiscal para Cuidado de Salud para Pequeños Negocios es comprando un seguro SHOP.

¿Qué ocurre si tengo trabajadores temporales?

En general, los trabajadores temporales no están incluidos en el cómputo de empleados a tiempo completo y salarios a menos que trabajen para usted por más de 120 días durante el año fiscal. Infórmese más sobre los trabajadores temporales con el IRS (en inglés).

¿Dónde puedo averiguar más sobre la deducción del seguro médico para pequeño negocio?

El Servicio de rentas internas (IRS) tiene más información acerca de la deducción del seguro médico para pequeño negocio (en inglés).