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October 27, 2004    DOL Home > Newsroom > News Releases   

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OPA News Release: [10/12/2004]
Contact Name: Yvonne Ralsky or Peggy Abrahamson
Phone Number: 202-693-4676 or 639-5052

ELAINE L. CHAO, SECRETARIA DE TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS, PRESENTÓ LA SEGUNDA CONFERENCIA DE LA OPORTUNIDAD PARA LAS COMUNIDADES PACÍFICO-ASIÁTICA E HISPANOAMERICANA

Ésta conferencia del año 2004, construirá sobre los antecedentes de servicio a dos de las comunidades de mayor crecimiento dentro de la fuerza laboral

WASHINGTON—Hoy, en ésta ciudad, Elaine L. Chao, Secretaria de Trabajo de los Estados Unidos, presentó la Conferencia de la Oportunidad 2004 a las comunidades pacifico-asiática e hispanoamericana. Ésta conferencia fue diseñada para brindar servicio a éstos dos segmentos de rápido crecimiento dentro de la fuerza laboral del siglo XXI. El evento sirvió también para informar acerca de las oportunidades existentes para los pequeños empresarios, organizaciones sin fines de lucro, organizaciones de fe, las con base en la comunidad y para los líderes comunitarios.

En el discurso central de la conferencia, la Secretaria Elaine L. Chao resaltó los resultados sin precedentes obtenidos por el Departamento del Trabajo, en cuanto al cumplimiento de normas para servir mejor a los hispanos y a los pacífico-asiáticos.

“Además de la Reunión Cumbre de Avance en Carreras Federales llevada a cabo cada año en mayo para ayudar a avanzar en su carrera a los pacifico-asiáticos e hispanoamericanos - dos grupos de población con baja representación en el sector federal - estamos también llevando a cabo la Segunda Conferencia de la Oportunidad , la cual aporta con talleres, información y oportunidades de contactarse con otras personas como estrategias para estas dos comunidades de lograr el éxito en el sector privado”, dijo Elaine L. Chao, Secretaria de Trabajo. “Ésta conferencia - la segunda en dos años- ayuda al pequeño empresario y a las organizaciones de la comunidad a desarrollar nuevos contactos, nuevas oportunidades, nueva información y nuevas herramientas para crecer y prosperar. ” “El Presidente y yo estamos profundamente comprometidos con la ayuda a todos los estadounidenses en la búsqueda y el logro del éxito, incluyendo a la gente de origen pacífico-asiático e hispanoamericano, como parte de la corriente central de nuestro país, y queremos también que pasen a ser parte de la sociedad de propietarios.”

El apoyo a los pacifico-asiáticos en el desarrollo pleno de sus potenciales se encuentra aún entre las más altas prioridades de la Secretaria de Trabajo. En el mes de mayo pasado, el Departamento organizó la tercera versión anual de la Cumbre de Avance en Carreras Federales para Americanos del Pacífico-asiático , diseñada para ayudar a que éste grupo a obtenga las habilidades necesarias para poder avanzar dentro del Gobierno Federal. Se estableció un programa de pasantías en el Departamento, abriendo así una oportunidad a los futuros líderes americanos de origen pacífico-asiático, de aprender sobre nuestro gobierno.

El Departamento del Trabajo ha lanzado varias iniciativas para ayudar a la creciente comunidad de americanos del pacífico-asiático. Conocedores de que la pequeña empresa es el motor de la economía y una importante avenida de oportunidades para ellos, el Departamento ha lanzado una iniciativa de $9 millones para ayudar a una diversa población urbana y rural en la creación, apoyo y expansión de la pequeña empresa. Está también trabajando para establecer Planes de Salud en Asociación, reglamentados por el Gobierno Federal, de manera que los propietarios y empleados de la pequeña empresa puedan acceder a seguros de salud a precios razonables. Para servir mejor a la comunidad pacífico-asiática americana, el informe mensual de la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento incluye ahora datos específicos sobre éste grupo de la población.

Gracias a un extraordinario esfuerzo de alcance a los trabajadores hispanos, y a la vigilancia del cumplimiento de normas, en el año 2002 -después de siete años- se bajó por primera vez el número de accidentes fatales entre los trabajadores hispanos. Solamente durante este año, la Secretaria Chao ha conseguido reunir a más de 500 representantes del gobierno, organizaciones de fe, organizaciones con base en la comunidad, empleadores y sindicatos, para elevar la conciencia sobre los temas de salud y seguridad que afectan a éstos trabajadores. En el mismo mes, la Secretaria Chao firmó la declaración conjunta con el Gobierno Mexicano que reafirma el compromiso de mejorar el cumplimiento de normas y la conciencia sobre la protección del lugar de trabajo para los trabajadores mexicanos en los Estados Unidos.

En el área de capacitación laboral, la Secretaria Elaine L. Chao lanzó la iniciativa para ayudar a los hispanoamericanos a desarrollar mejor su conocimiento del idioma inglés y sus habilidades laborales, para que puedan aprovechar las oportunidades en las industrias de alto crecimiento, como son la hotelera, la salud y la construcción. El Departamento ha otorgado también subsidios a organizaciones, incluyendo a la Coalición Latina y Nueva Esperanza, para socorrer a la juventud hispana en riesgo y devolverla al camino de las carreras gratificantes.

Para mayor información acerca de los programas del Departamento del Trabajo o acerca de la Conferencia de la Oportunidad 2004 , por favor visite el sitio de Internet: www.dol.gov.

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