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Iniciativa de Empleo para hispanos-
CREANDO UN GOBIERNO
QUE SE PARECE A AMÉRICA

PLAN DE NUEVE PUNTOS
La Oficina Estadounidense de Administración de Personal ("U.S. Office of Personnel Management") ha lanzado una Iniciativa de Empleo para hispanos que las agencias Federales pueden usar para mejorar la representación de hispanos en el personal laboral Federal.

El Plan de Nueve puntos es una estrategia para reclutar, avanzar, y retener a candidatos hispanos calificados en el personal laboral Federal.

  1. Apoyar e implementar la Iniciativa de la Casa Blanca sobre la Excelencia Educativa para americanos hispanos comparando oportunidades de empleo con currículums de Instituciones que sirven a gente hispánica.
  2. Proporcionar información de empleos a estudiantes, facultad, y miembros de la comunidad hispana.
  3. Usar el programa de Interno de Administración Presidencial (PMI) para la reclutar, convertir, y avanzar licenciados hispánicos.
  4. Participar en el programa interno de la Asociación hispana de Colegios y Universidades (HACU).
  5. Utilizar el Programa de Empleo Educativo de Estudiantes como una herramienta para reclutar estudiantes hispánicos.
  6. Desarrollar programas de guía a través de un mentor para motivar a los jóvenes hispánicos a que persigan una carrera en el servicio civil federal.
  7. Promover la participación de empleados hispánicos en programas de desarrollo de carreras.
  8. Evaluar la necesidad de Gerentes Hispánicos de Programas de Empleo (HEP) en las agencias federales.
  9. Controlar el progreso de reclutar y entrenar empleados hispánicos.

¿QUE PUEDE HACER PARA MI EL PLAN DE NUEVE PUNTOS?

Estos son algunos de los recursos disponibles para ayudarle a comenzar una búsqueda de una excitante carrera en el Servicio Civil Federal:

  • Programa de empleo para estudiantes. Este programa le da un Arranque en el campo de su elección, proporcionándole valiosa experiencia remunerada mientras todavía está en la escuela. Las oportunidades pueden variar desde trabajos de verano a puestos que pueden durar todo el tiempo que esté matriculado.
  • Programa escolar sobresaliente. Los graduados universitarios con un GPA de 3.5 o más, o que se hayan graduado en el 10% superior de su clase pueden solicitar posiciones bajo la autoridad de contratación de Estudiante Sobresaliente. Existen muchos puestos de entrada en diversos campos bajo esta autoridad.
  • Programa bilingüe/de dos culturas. La autoridad bilingüe/de dos culturas proporciona oportunidades de empleo a nivel de entrada para puestos profesionales y administrativos que piden poder hablar Español o conocimiento de la cultura Hispánica para realzar el desempeño del puesto.
  • Programa PMI. El programa PM atrae estudiantes graduados que tienen un interés en carreras de análisis de programas y política pública. Después de un puesto de 2 años, los internos pueden ser elegibles para empleo permanente.
  • Internado HACU. El internado HACU proporciona oportunidades de empleo para estudiantes que están interesados en ganar experiencia de trabajo en diversas áreas gubernamentales. Existen internados de 10 semanas en la primavera, verano y otoño. Sin embargo, los internos de HACU no son empleados federales. Para más información llame a HACU al (202) 467-0893.
  • Servicio de estudiantes voluntarios. Voluntarios de la escuela secundaria y universitarios están involucrados en proyectos profesionales y actividades de trabajo relacionadas con sus estudios académicos. Las actividades varían desde desarrollar habilidades en informática a investigar proyectos de iniciativa de fauna, preocupaciones ambientales y problemas parlamentarios.
  • Empleos federales. El servicio civil federal tiene más de 16,000 vacantes de puestos de trabajo cada día. Usted puede obtener información, conseguir solicitudes, y solicitar el puesto en línea ganando acceso al sistema oficial de información de empleo del Gobierno Federal-- USAJOBS.

¿COMO PUEDO USAR USAJOBS PARA OBTENER MAS INFORMACIÓN SOBRE ESTAS Y OTRAS OPORTUNIDADES?

USAJOBS consiste de:

Internet - Puede ganarse acceso a la página Web oficial mundial para información de trabajos y empleo en http://www.USAJOBS.opm.gov.

En la página Web, los que buscan empleo pueden tener acceso a vacantes de trabajo actuales por todo el mundo, hojas informativas de empleo, solicitudes y formas, y en algunos casos solicitar empleos en línea. Pueden obtenerse anuncios completos de trabajo en la página Web. La página Web USAJOBS también tiene una característica de Preparación del Currículum en Línea. Usando la preparación del Currículum, los que buscan empleo pueden crear hasta cinco currículums en línea específicamente diseñados para solicitar empleos Federales. Los currículums creados con el creador de currículums de USAJOBS pueden imprimirse del sistema para su envío por fax o por correo a los empleadores; y guardarse y editarse para uso futuro. Para muchas de las vacantes listadas en la página Web, los que buscan empleo pueden enviar currículums creados a través de USAJOBS directamente a agencias de contratación a través de un proceso de presentación electrónica.

Sistema telefónico automatizado de USAJOBS - Un sistema telefónico de respuestas verbales interactivo con el que puede ponerse en contacto en el 703-724-1850 o TDD 978-461-8404.

Por teléfono, los que buscan empleo pueden tener acceso a vacantes de trabajo actuales por todo el mundo, hojas informativas de empleo, solicitudes y formas, y en algunos casos solicitar empleos por teléfono.

¿COMO PUEDO CONSEGUIR ORIENTACIÓN ADICIONAL?

  • Visite su centro de carreras para estudiantes.
  • Obtenga un mentor. Pida a un miembro de la facultad o supervisor que sea su mentor y que le proporcione orientación para ayudarle a entrar en la carrera de su elección.
  • Muchas agencia federales tienen gerentes HEP u oficiales especiales de reclutamiento con los que usted puede ponerse en contacto. Ellos pueden proporcionarle información sobre oportunidades de empleo e internados en sus agencias. Para los números telefónicos de las agencias federales locales, busque en las páginas azules de su guía telefónica local.
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TIPS DE IMPRESION:

Para imprimir su archivo desde el navegador:

*Imprime el archivo así como aparece en su navegador.
La mayoría de los navegadores de Internet tienen la opción de imprimir el documento que es mostrado sobre la pantalla. Simplemente oprima sobre esta opción para imprimir el documento (por lo general localizado bajo la opción de “archivo”). La forma en que se imprima el documento depende de la impresora que esté usando.

Si está usted sobre una red local (LAN) entonces usted tendrá que seleccionar una impresora antes de que usted pueda imprimir. La opción para hacer esto está normalmente disponible en la misma área que usted utiliza para imprimir un documento.

Usted también tendrá que asegurarse que la impresora este prendida, en línea, y que tenga papel disponible.

Para Imprimir un archivo *Adobe Acrobat/PDF:

*Imprime la replica exacta de la publicación official.
El software Adobe Acrobat/PDF es un software gratis disponible en http://access.adobe.com. Hay diferentes versiones del Adobe Acrobat/PDF para diversas plataformas de computadoras. Oprima aquí http://access.adobe.com para conectarse al sitio de Adobe Acrobat/PDF. Una vez allí usted puede obtener el software para su plataforma de computadora. Siga las instrucciones en el sitio de Adobe para instalar el software en su sistema. Una vez que usted ha instalado el software usted puede ver o imprimir archivos que finalizan en .PDF.

Algunos navegadores le permitirán configurar el uso del "ayudante o helper" que descargará el software Adobe Acrobat siempre y cuando usted pulse sobre un archivo que termine en .PDF. Por favor refiérase a las instrucciones que vienen con su navegador de web sobre como establecer o instalar el uso del "ayudante o helper". El sitio de Adobe también contiene instrucciones sobre como hacer esto.

El Administrador de archivos de Windows también le permitirá especificar una asociación para que siempre que Windows tenga que mostrar un archivo que se termina en .PDF este descarge el software de Adobe Acrobat.

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